-
HIT: 249
Review
(전문성있는 전임 교직원, 상담원 수화 통역 등의 전문 기술을 가진 지원자 등)를 실시하는 것 외에 학내 (학생 상담 관련 부서 · 시설, 보건 관리 부서 · 시설, 학습 지원에 관한 부서 · 시설, 장애에 대한 다양한 전문성 을 가진 교직원)의 역할을 명확히 한 후 관계 부처 · 기관과의 연계를 도모하는 것. 또한 장애 학생의 소속 학부와학과 담당 교수에 의해 제공하는 지원의 내용이 크게 다를 등의 상황이 발생했을 경우, 학장 및 장애 학생의 지원을 전담하는 부서를 중심으로 이러한 사안의 내용을 충분히 확인 한 후 필요한 조정을 도모하고, 또한 재발 방지를위한 조치를 취할 것이 바람직. 또한 장애 학생 및 대학 등과의 사이에서 제공하는 합리적 배려의 내용의 결정이 곤란한 경우 제 3 자적 관점에 서서 조정을 할 조직이 필요하기 때문에 이러한 조직을 학내에 설치하는 것이 바람직.
"Review" 분류의 다른 글
이 합리적 배려는 장애의 특성과 사회적 장벽의 제거 | 2017/07/28 |
정당한 이유의 판단 시점 | 2017/07/27 |
관계 사업자의 노력 | 2017/07/24 |
무보수의 사업을 행하는자 | 2017/07/21 |
난치병으로 인한 장애 | 2017/07/18 |
국민이 장애 여부 | 2017/07/17 |
사립 전수 학교 및 각종 학교를 설치 | 2017/07/14 |
초중등 교육 분야 | 2017/07/13 |
장애가있는 아동 학생 | 2017/07/11 |
법령에 의한 개정 전의 학교 교육법 시행령 | 2017/07/10 |
제 13 조 다음에 다음의 조를 추가 | 2017/07/08 |
동항의 교장에게 그 취지를 통지 | 2017/07/07 |
부칙 제 18 항 | 2017/07/04 |
개선 연수를 명령받은자 | 2017/07/03 |
삭제해야 할 문서 | 2017/07/01 |
노동 관계 기관 등과의 제휴 | 2017/06/30 |
교육 방법 | 2017/06/27 |
상태 · 특성 등 에 따라 제공 | 2017/06/24 |
이주지 · 계발 | 2017/06/19 |